1. Evidencia acciones de mejora en gestión financiera
2. CGR destaca gestión de restructuración que disminuyó relación de deuda de dólares a colones en 49,9%

La Contraloría General de la República (CGR) presentó un informe a la Gerencia General de la Compañía Nacional de Fuerza y Luz (CNFL) sobre la capacidad en la gestión financiera de la empresa. El informe destaca las acciones implementadas para la mejora de la capacidad de gestión financiera, entre las cuales sobresalen:

1. Alineación con la Estrategia Empresarial de Grupo ICE 2019-2023 y la Hoja de ruta 2021-2022 con acciones específicas para la sostenibilidad financiera de la CNFL
2. Marco para la gestión de riesgos y plan financiero con proyecciones de flujo de caja a corto y mediano plazo, así como la definición de políticas de Gobierno Corporativo que favorecen el control y la toma de decisiones. A esto se suman las políticas de transparencia, acceso de la información pública, manuales y fichas de procesos para la elaboración de informes de ejecución de la estrategia financiera
3. Marco documental para los procesos de gestión financiera, los manuales de políticas y las bases contables actualizados en concordancia con las NIIF, así como los procedimientos para la recepción, la revisión, el análisis y la generación de reportes de ingresos diarios y la administración de flujo de caja para las proyecciones financieras

Según Juan Manuel Casasola, director de Administración y Finanzas de la CNFL, el informe de la Contraloría reconoce que “con las medidas contenidas en la Hoja de ruta financiera logramos bajar la deuda de corto plazo en ₡29.619 millones, lo que representó una disminución de 81,4% respecto a 2020. Así como la reestructuración de créditos le permitió a la Compañía reducir su endeudamiento en dólares, el cual pasó de representar un 40% del total de deudas en 2020, a un 11% del total de 2021, y finalmente la colonización de la deuda, que permitió reducir la relación de dólares a colones en un 49,9% en comparación con 2020, y los intereses por comisiones en un 18,8%”.

Sobre la cesantía, la CNFL es respetuosa de las acciones legales que emprenderá la CGR; paralelamente la Compañía continúa con el proceso de negociación de la Convención Colectiva, el cual finalizará en marzo de 2023. En este proceso se encuentra el análisis del articulo 100 y otros. Además, esta negociación cuenta con una asesoría externa y neutral que permitirá zanjar el tema definitivamente.

Para Casasola, las recomendaciones de la CGR, contenidas en el informe de gestión financiera, serán acogidas y plasmadas en un plan de trabajo que coordinará la Gerencia General de la Compañía. Como toda empresa, las oportunidades de mejora siempre están latentes y es necesario atenderlas con la responsabilidad que corresponde, finalizó.